Vous êtes salarié et vous rencontrez un litige avec votre employeur. Avant de porter l'affaire devant le Conseil de prud'hommes (CPH), vous souhaitez obtenir un rendez-vous auprès de votre employeur pour envisager une solution amiable pour régler le différend. Le recours à la transaction peut vous permettre de régler le conflit qui vous oppose à votre employeur sans avoir à entamer une procédure et ce, rapidement.
Dernère mise à jour : 16 Septembre 2019
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La recommandation de l'auteur
La conciliation, hors procédure judiciaire ou dans le cadre d'une procédure judiciaire, permet d'aboutir à une solution rapide et cette éventualité peut vous permettre d'éviter la longueur d'une procédure prud'homale.
La négociation d'une transaction peut donc éviter une procédure coûteuse qui perdure dans le temps.
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